Программа повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: совершенствование профессиональных компетенций слушателей по организации процесса делопроизводства и реализации управленческих способностей.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ: успешно освоив программу повышения квалификации Вы овладеете знаниями в области кадрового менеджмента и кадровой политики организации (предприятия); освоите технологии по планированию и развитию карьеры сотрудников организации (предприятия); рассмотрите вопросы обучения персонала как проблемы менеджмента.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ: Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
- Вы совершенствуете свои профессиональные компетенции в сфере управления персоналом и кадровой политики.
- Вы владеете практическими навыками кадрового делопроизводства.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образовательная программа включает:
- Лекции 64
- Тесты 1
- Объем часов 72 часа
- Уровень образования лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
- Язык Русский
- Слушатели 7
- Оценки Имеется
-
Модуль 1. Основы кадрового менеджмента
-
Модуль 2. Управление персоналом
-
Модуль 3. Кадровое делопроизводство
- Тема 9. Организация кадровой службы
- Тема 10. Штатное расписание. Ведение и хранение трудовых книжек
- Тема 11. Учет рабочего времени на предприятии и расчет оплаты труда
- Тема 12. Подготовка, переподготовка , повышение квалификации , командировка, поиск кадров
- Тема 13. Трудовой договор
- Тема 14. Учет неработающего времени работников
- Тема 15. Контроль дисциплины труда на предприятии
- Тема 16. Информационно-справочная документация
- Тема 17. Проверка работы кадровой службы
- Тема 18. Ответственность кадровой службы
- Приложение 1.1. Положение об отделе кадров
- Приложение 1.2. Личная карточка работника
- Приложение 1.3 Личная карточка государственного (муниципального) служащего
- Приложение 1.4. Учетная карточка научного,научно-педагогического работника
- Приложение 1.5. Журналы учета личных дел, карточек, договоров
- Приложение 1.6. Учет военнообязанных
- Приложение 1.7. Журналы учета работников
- Приложение 2.1 Форма приказа об утверждении штатного расписания
- Приложение 2.2 Приказ о внесении изменений в штатное расписание
- Приложение 2.3 Пример заполнения унифицированной формы N Т-3
- Приложение 2.4. Штатная книга
- Приложение 2.5 Порядок заполнения книги учета
- Приложение 3.1 Рабочее время
- Приложение 3.2 Условные обозначения в табеле учета рабочего времени
- Приложение 3.3 График работы
- Приложение 3.4 График работы
- Приложение 3.5 График работы
- Приложение 5.1 Трудовой договор
- Приложение 5.2.Трудовой договор
- Приложение 5.3. Трудовой договор
- Приложение 5.4. Трудовой договор
- Приложение 6.1. График отпусков
- Приложение 6.2. Приказ о предоставлении отпуска работнику
- Приложение 6.3. Приказ о предоставлении отпуска работникам
- Приложение 6.4. Записка-расчет
- Приложение 7.1 Правила внутреннего трудового распорядка
- Приложение 7.2 Положение об отделе управления персоналом
- Приложение 7.3 Приказ по личному составу
- Приложение 8.1 Приказ о приеме работника на работу
- Приложение 8.2 Приказ о приеме работников на работу
- Приложение 8.3 Приказ о переводе работника на другую работу
- Приложение 8.4 Приказ о переводе работника на другую работу
- Приложение 8.5 Пример записи в трудовую книжку
- Приложение 8.6. Приказ о предоставлении отпуска работнику
- Приложение 8.7 Приказ о предоставлении отпуска работникам
- Приложение 8.8 Приказ о направлении работников в командировку
- Приложение 8.9 Приказ о поощрении работника
- Приложение 8.10 Приказ о поощрении работников
- Приложение 8.11 Приказ о поощрении работника
- Приложение 8.12 Приказ о применении дисциплинарного взыскания
- Приложение 8.13 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора
- Приложение 8.14 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора
- Приложение 8.15 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора
- Приложение 8.16 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора
- Приложение 8.17 Журнал учета приказов о командировании работников
- Приложение 8.18 Должностная инструкция главного бухгалтера
-
ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ