• Об
    Институте
    • Об институте
    • Сведения о деятельности организации
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Сведения об образовательной организации
    • Антикоррупционная политика
    • Финансово-хозяйственная деятельность организации
    • Материально-техническое оснащение образовательного процесса
    • Положения и правила
    • Руководство образовательной организации
    • Педагогический состав
    • Нормативные документы
    • Политика в области обработки и защиты персональных данных
  • Профессиональная
    переподготовка
    • Юриспруденция
    • Управление персоналом, кадровая работа
    • Государственное и муниципальное управление
    • Психология, педагогика
    • Экономика, менеджмент, бухгалтерский учёт
    • Туризм, культурно-сервисная коммуникация
    • Лингвистика
    • Физическая культура и спорт
    • Охрана труда, безопасность жизнедеятельности
  • Повышение
    квалификации
    • Управление персоналом, кадровая работа
    • Психология, педагогика
    • Социальная работа
    • Иностранные языки
    • Экономика, менеджмент, бухгалтерский учёт
  • Дополнительные
    программы
    • Программы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ
    • Английский язык для детей
    • Английский язык для взрослых
  • Тренинги
    Семинары
    • Авторские программы
  • Социальные
    проекты
  • Контакты
Остались вопросы?
8 (8652) 26-51-61
info@skidpo.ru
Логин
ЧОУ ДПО "СКИДО"ЧОУ ДПО "СКИДО"
  • Об
    Институте
    • Об институте
    • Сведения о деятельности организации
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Сведения об образовательной организации
    • Антикоррупционная политика
    • Финансово-хозяйственная деятельность организации
    • Материально-техническое оснащение образовательного процесса
    • Положения и правила
    • Руководство образовательной организации
    • Педагогический состав
    • Нормативные документы
    • Политика в области обработки и защиты персональных данных
  • Профессиональная
    переподготовка
    • Юриспруденция
    • Управление персоналом, кадровая работа
    • Государственное и муниципальное управление
    • Психология, педагогика
    • Экономика, менеджмент, бухгалтерский учёт
    • Туризм, культурно-сервисная коммуникация
    • Лингвистика
    • Физическая культура и спорт
    • Охрана труда, безопасность жизнедеятельности
  • Повышение
    квалификации
    • Управление персоналом, кадровая работа
    • Психология, педагогика
    • Социальная работа
    • Иностранные языки
    • Экономика, менеджмент, бухгалтерский учёт
  • Дополнительные
    программы
    • Программы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ
    • Английский язык для детей
    • Английский язык для взрослых
  • Тренинги
    Семинары
    • Авторские программы
  • Социальные
    проекты
  • Контакты

Профессиональная переподготовка с присвоением новой квалификации

  • Главная
  • Все программы
  • Профессиональная переподготовка с присвоением новой квалификации
  • «Управление персоналом» с присвоением новой квалификации «Менеджер по персоналу»
CoursesПрофессиональная переподготовка с присвоением новой квалификации«Управление персоналом» с присвоением новой квалификации «Менеджер по персоналу»
  • 1. Организационно-правовое регулирование кадровой работы 60

    • Лекция1.1
      Организация кадровой службы 07 часа
    • Лекция1.2
      Штатное расписание. Ведение и хранение трудовых книжек 06 часа
    • Лекция1.3
      Учет рабочего времени на предприятии и расчет оплаты труда 03 часа
    • Лекция1.4
      Подготовка, переподготовка , повышение квалификации , командировка, поиск кадров 02 часа
    • Лекция1.5
      Трудовой договор 05 часа
    • Лекция1.6
      Учет неработающего времени работников 07 часа
    • Лекция1.7
      Контроль дисциплины труда на предприятии 03 часа
    • Лекция1.8
      Информационно-справочная документация 11 часа
    • Лекция1.9
      Проверка работы кадровой службы 03 часа
    • Лекция1.10
      Приложение 1.1. Положение об отделе кадров 30 минут
    • Лекция1.11
      Приложение 1.2. Личная карточка работника 30 минут
    • Лекция1.12
      Приложение 1.3 Личная карточка государственного (муниципального) служащего 30 минут
    • Лекция1.13
      Приложение 1.4. Учетная карточка научного,научно-педагогического работника 30 минут
    • Лекция1.14
      Приложение 1.5. Журналы учета личных дел, карточек, договоров 30 минут
    • Лекция1.15
      Приложение 1.6. Учет военнообязанных 30 минут
    • Лекция1.16
      Приложение 1.7. Журналы учета работников 30 минут
    • Лекция1.17
      Приложение 2.1 Форма приказа об утверждении штатного расписания 30 минут
    • Лекция1.18
      Приложение 2.2 Приказ о внесении изменений в штатное расписание 30 минут
    • Лекция1.19
      Приложение 2.3 Пример заполнения унифицированной формы N Т-3 30 минут
    • Лекция1.20
      Приложение 2.4. Штатная книга 30 минут
    • Лекция1.21
      Приложение 2.5 Порядок заполнения книги учета 30 минут
    • Лекция1.22
      Приложение 3.1 Рабочее время 30 минут
    • Лекция1.23
      Приложение 3.2 Условные обозначения в табеле учета рабочего времени 30 минут
    • Лекция1.24
      Приложение 3.3 График работы 30 минут
    • Лекция1.25
      Приложение 3.4 График работы 30 минут
    • Лекция1.26
      Приложение 3.5 График работы 30 минут
    • Лекция1.27
      Приложение 5.1 Трудовой договор 30 минут
    • Лекция1.28
      Приложение 5.2.Трудовой договор 30 минут
    • Лекция1.29
      Приложение 5.3. Трудовой договор 30 минут
    • Лекция1.30
      Приложение 5.4. Трудовой договор 30 минут
    • Лекция1.31
      Приложение 6.1. График отпусков 30 минут
    • Лекция1.32
      Приложение 6.2. Приказ о предоставлении отпуска работнику 30 минут
    • Лекция1.33
      Приложение 6.3. Приказ о предоставлении отпуска работникам 30 минут
    • Лекция1.34
      Приложение 6.4. Записка-расчет 30 минут
    • Лекция1.35
      Приложение 7.1 Правила внутреннего трудового распорядка 30 минут
    • Лекция1.36
      Приложение 7.2 Положение об отделе управления персоналом 30 минут
    • Лекция1.37
      Приложение 7.3 Приказ по личному составу 30 минут
    • Лекция1.38
      Приложение 8.1 Приказ о приеме работника на работу 30 минут
    • Лекция1.39
      Приложение 8.2 Приказ о приеме работников на работу 30 минут
    • Лекция1.40
      Приложение 8.3 Приказ о переводе работника на другую работу 30 минут
    • Лекция1.41
      Приложение 8.4 Приказ о переводе работника на другую работу 30 минут
    • Лекция1.42
      Приложение 8.5 Пример записи в трудовую книжку 30 минут
    • Лекция1.43
      Приложение 8.6. Приказ о предоставлении отпуска работнику 30 минут
    • Лекция1.44
      Приложение 8.7 Приказ о предоставлении отпуска работникам 30 минут
    • Лекция1.45
      Приложение 8.8 Приказ о направлении работников в командировку 30 минут
    • Лекция1.46
      Приложение 8.9 Приказ о поощрении работника 30 минут
    • Лекция1.47
      Приложение 8.10 Приказ о поощрении работников 30 минут
    • Лекция1.48
      Приложение 8.11 Приказ о поощрении работника 30 минут
    • Лекция1.49
      Приложение 8.12 Приказ о применении дисциплинарного взыскания 30 минут
    • Лекция1.50
      Приложение 8.13 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора 30 минут
    • Лекция1.51
      Приложение 8.14 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора 30 минут
    • Лекция1.52
      Приложение 8.15 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора 30 минут
    • Лекция1.53
      Приложение 8.16 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора 30 минут
    • Лекция1.54
      Приложение 8.17 Журнал учета приказов о командировании работников 30 минут
    • Лекция1.55
      Приложение 8.18 Должностная инструкция главного бухгалтера 30 минут
    • Лекция1.56
      Практическое занятие 1. (Организационно-правовое регулирование кадровой работы) 02 часа
    • Лекция1.57
      Практическое занятие 2. (Организационно-правовое регулирование кадровой работы) 02 часа
    • Лекция1.58
      Практическое занятие 3. (Организационно-правовое регулирование кадровой работы) 02 часа
    • Лекция1.59
      Практическое занятие 4. (Организационно-правовое регулирование кадровой работы) 02 часа
    • Тест1.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Организационно-правовое регулирование кадровой работы» 26 вопросы
  • 2. Управление человеческими ресурсами 13

    • Лекция2.1
      Политика и стратегия управления человеческими ресурсами в организации 02 часа
    • Лекция2.2
      Эволюция функции управления человеческими ресурсами 02 часа
    • Лекция2.3
      Система управления человеческими ресурсами 02 часа
    • Лекция2.4
      Формирование человеческих ресурсов 05 часа
    • Лекция2.5
      Развитие человеческих ресурсов 04 часа
    • Лекция2.6
      Международный опыт управления человеческими ресурсами 06 часа
    • Лекция2.7
      Методический инструментарий. (Управление человеческими ресурсами) 02 день
    • Лекция2.8
      Практическое занятие 1. (Управление человеческими ресурсами) 02 часа
    • Лекция2.9
      Практическое занятие 2. (Управление человеческими ресурсами) 02 часа
    • Лекция2.10
      Практическое занятие 3. (Управление человеческими ресурсами) 02 часа
    • Лекция2.11
      Практическое занятие 4. (Управление человеческими ресурсами) 02 часа
    • Лекция2.12
      Практическое занятие 5. (Управление человеческими ресурсами) 02 часа
    • Тест2.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» 30 вопросы
  • 3. Мотивация персонала 8

    • Лекция3.1
      Модели и механизмы мотивации к трудовой деятельности 06 часа
    • Лекция3.2
      Концепция личных издержек 03 часа
    • Лекция3.3
      Формы мотивации труда: материальное стимулирование труда 03 часа
    • Лекция3.4
      Форма мотивации труда: нематериальное стимулирование труда 07 часа
    • Лекция3.5
      Методический инструментарий. (Мотивация персонала) 01 день
    • Лекция3.6
      Практическое занятие 1. (Мотивация персонала) 02 часа
    • Лекция3.7
      Практическое занятие 2. (Мотивация персонала) 02 часа
    • Тест3.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Мотивация персонала» 20 вопросы
  • 4. Психология делового общения 13

    • Лекция4.1
      Межличностные отношения и общение: определение, виды, структура 02 часа
    • Лекция4.2
      Общение как коммуникация, перцепция, интеракция: специфика сторон общения 06 часа
    • Лекция4.3
      Психология делового общения: базовые понятия, принципы, формы 03 часа
    • Лекция4.4
      Формы делового общения: беседа, переговоры, совещание, публичное выступление 08 часа
    • Лекция4.5
      Корпоративная культура как внутренняя среда предприятия 03 часа
    • Лекция4.6
      Технологии создания эффективной корпоративной культуры 03 часа
    • Лекция4.7
      Национальные особенности корпоративной культуры 01 часа
    • Лекция4.8
      Методический инструментарий. (Психология делового общения) 02 день
    • Лекция4.9
      Практическое занятие 1. (Психология делового общения) 02 часа
    • Лекция4.10
      Практическое занятие 2. (Психология делового общения) 02 часа
    • Лекция4.11
      Практическое занятие 3. (Психология делового общения) 02 часа
    • Лекция4.12
      Практическое занятие 4. (Психология делового общения) 02 часа
    • Тест4.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Психология делового общения» 30 вопросы
  • 5. Основы кадрового менеджмента 9

    • Лекция5.1
      Введение в психологию кадрового менеджмента 02 часа
    • Лекция5.2
      Формирование кадрового состава организации 02 часа
    • Лекция5.3
      Кадровая политика организации 02 часа
    • Лекция5.4
      Технологизация процесса управления персоналом 01 часа
    • Лекция5.5
      Практическое занятие 1. (Основы кадрового менеджмента 02 часа
    • Лекция5.6
      Практическое занятие 2. (Основы кадрового менеджмента) 02 часа
    • Лекция5.7
      Практическое занятие 3. (Основы кадрового менеджмента) 02 часа
    • Лекция5.8
      Практическое занятие 4. (Основы кадрового менеджмента) 02 часа
    • Тест5.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Основы кадрового менеджмента» 30 вопросы
  • 6. Кадровая политика и кадровое планирование 8

    • Лекция6.1
      Кадровая политика организации 01 часа
    • Лекция6.2
      Формирование кадровой политики в организации 01 часа
    • Лекция6.3
      Основные понятия кадрового планирования 01 часа
    • Лекция6.4
      Планирование потребности в персонале 02 часа
    • Лекция6.5
      Практическое занятие 1. (Кадровая политика и кадровое планирование) 02 часа
    • Лекция6.6
      Практическое занятие 2. (Кадровая политика и кадровое планирование) 02 минут
    • Лекция6.7
      Методический инструментарий 02 часа
    • Тест6.1
      Контрольные задания по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планирование» 25 вопросы
  • 7. Аутсорсинг и аутстафинг 7

    • Лекция7.1
      Возникновение и развитие аутсорсинга 02 часа
    • Лекция7.2
      Теоретические положения аутсорсинга 03 часа
    • Лекция7.3
      Процесс аутсорсинга 01 часа
    • Лекция7.4
      Соглашение об аутсорсинге и управление его реализацией 02 часа
    • Лекция7.5
      Практическое занятие 1. (Аутсорсинг и аутстафинг) 02 часа
    • Лекция7.6
      Практическое занятие 2. (Аутсорсинг и аутстафинг) 02 часа
    • Тест7.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Аутсорсинг и аутстафинг» 20 вопросы
  • 8. Оценка и аттестация персонала 10

    • Лекция8.1
      Оценка персонала как важный элемент системы управления персоналом 04 часа
    • Лекция8.2
      Виды и критерии оценки персонала 04 часа
    • Лекция8.3
      Комплексные оценочные технологии управленческого состава организации 03 часа
    • Лекция8.4
      Методы поддержания работоспособности персонала 05 часа
    • Лекция8.5
      Методы формирования кадрового состава 04 часа
    • Лекция8.6
      Практическое занятие 1. (Оценка и аттестация персонала) 02 часа
    • Лекция8.7
      Практическое занятие 2. (Оценка и аттестация персонала) 02 часа
    • Лекция8.8
      Практическое занятие 3. (Оценка и аттестация персонала) 02 часа
    • Лекция8.9
      Методический инструментарий 30 минут
    • Тест8.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Оценка и аттестация персонала» 20 вопросы
  • 9. Методы принятия управленческих решений 13

    • Лекция9.1
      Функции решения в методологии и организации процесса управления 02 часа
    • Лекция9.2
      Условия и факторы качества управленческих решений 01 часа
    • Лекция9.3
      Модели и методология разработки управленческого решения 02 часа
    • Лекция9.4
      Организация процесса разработки управленческого решения 02 часа
    • Лекция9.5
      Условия неопределенности и риска 02 часа
    • Лекция9.6
      Приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска 02 часа
    • Лекция9.7
      Качество и эффективность управленческих решений 02 часа
    • Лекция9.8
      Контроль реализации управленческих решений 04 часа
    • Лекция9.9
      Практическое занятие 1. (Методы принятия управленческих решений) 02 часа
    • Лекция9.10
      Практическое занятие 2. (Методы принятия управленческих решений) 02 часа
    • Лекция9.11
      Практическое занятие 3. (Методы принятия управленческих решений) 02 часа
    • Лекция9.12
      Практическое занятие 4. (Методы принятия управленческих решений) 02 часа
    • Тест9.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Методы принятия управленческих решений» 20 вопросы
  • 10. Маркетинг персонала 8

    • Лекция10.1
      Роль маркетинга в управлении персоналом организации 02 часа
    • Лекция10.2
      Функции маркетинга персонала 06 часа
    • Лекция10.3
      Применение стратегического и тактического инструментария маркетинга персонала организации 03 часа
    • Лекция10.4
      Эффективность маркетинга персонала 02 часа
    • Лекция10.5
      Методический инструментарий. (Маркетинг персонала) 01 день
    • Лекция10.6
      Практическое занятие 1. (Маркетинг персонала) 02 часа
    • Лекция10.7
      Практическое занятие 2. (Маркетинг персонала) 02 часа
    • Тест10.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Маркетинг персонала» 30 вопросы
  • 11. Обучение персонала организации 17

    • Лекция11.1
      Цели обучения персонала 02 часа
    • Лекция11.2
      Обучение персонала как проблема менеджмента 02 часа
    • Лекция11.3
      Программы обучения 02 часа
    • Лекция11.4
      Компетенционный подход в обучении 03 часа
    • Лекция11.5
      Управление корпоративным обучением на основе компетенционного подхода 02 часа
    • Лекция11.6
      Основы управления карьерой 05 часа
    • Лекция11.7
      Планирование карьеры 04 часа
    • Лекция11.8
      Развитие карьеры. Развитие карьеры на индивидуальном уровне 02 часа
    • Лекция11.9
      Развитие карьеры на организационном уровне 05 часа
    • Лекция11.10
      Методический инструментарий по программе повышения квалификации «Управление кадровой службой и развитием персонала» 10 часа
    • Лекция11.11
      Практическое занятие 1. (Обучение персонала организации) 02 часа
    • Лекция11.12
      Практическое занятие 2. (Обучение персонала организации) 02 часа
    • Лекция11.13
      Практическое занятие 3. (Обучение персонала организации) 02 часа
    • Лекция11.14
      Практическое занятие 4. (Обучение персонала организации) 02 часа
    • Лекция11.15
      Практическое занятие 5. (Обучение персонала организации) 02 часа
    • Лекция11.16
      Практическое занятие 6. (Обучение персонала организации) 02 часа
    • Тест11.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Обучение персонала организации» 30 вопросы
  • 12. Отбор и подбор персонала 12

    • Лекция12.1
      Рекрутмент как элемент инфраструктуры рынка труда 03 часа
    • Лекция12.2
      Основные направления рекрутмента: содержание и технологии 03 часа
    • Лекция12.3
      Получение заказа и поиск кандидатов 02 часа
    • Лекция12.4
      Отбор кандидатов 03 часа
    • Лекция12.5
      Постотборочные мероприятия 02 часа
    • Лекция12.6
      Формирование предложения о работе 02 часа
    • Лекция12.7
      Методический инструментарий. (Отбор и подбор персонала) 03 часа
    • Лекция12.8
      Практическое занятие 1. (Отбор и подбор персонала) 02 часа
    • Лекция12.9
      Практическое занятие 2. (Отбор и подбор персонала) 02 часа
    • Лекция12.10
      Практическое занятие 3. (Отбор и подбор персонала) 02 часа
    • Лекция12.11
      Практическое занятие 4. (Отбор и подбор персонала) 02 часа
    • Тест12.1
      Контрольные тестовые задания по дисциплине «Отбор и подбор персонала» 30 вопросы
    This content is protected, please login and enroll course to view this content!
    Предыдущая страница Приложение 7.3 Приказ по личному составу
    Следующая страница Приложение 8.2 Приказ о приеме работников на работу

    Оставьте свой отзыв! Отменить ответ

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    г. Ставрополь ул. Ленина 282

    8(8652)26-51-61

    8(962)446-71-00

    skidpo@mail.ru

    О нас

    • Сведения о деятельности организации
    • Сведения об образовательной организации
    • Руководство образовательной организации
    • Педагогический состав
    • Положения и правила
    • Нормативные документы

    Деятельность организации

    • Об институте
    • Профессиональная переподготовка
    • Повышение квалификации
    • Тренинги, семинары
    • Условия обучения
    • Выдаваемые документы

    Дополнительная информация

    • Отзывы слушателей
    • Вопросы
    • Заявка на обучение или консультацию
    • Дополнительные услуги
    • Политика в области обработки и защиты персональных данных
    • Новости и статьи
    • Полезная информация

    © 2016 - 2017 Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Северо-Кавказский институт дополнительного образования»
    Разработчик: WebDevEX

    Войдите под своей учетной записью

    Забыли пароль?