Программа повышения квалификации «Специалист по обеспечению персоналом»©
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: совершенствование профессиональных компетенций слушателей по обеспечению персоналом на современном предприятии.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ: успешно освоив программу повышения квалификации Вы овладеете знаниями по сбору информации о потребностях организации в персонале, технологиях поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, навыками администрирования процессов по обеспечению персоналом и соответствующего документооборота.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ: Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
- Вы способны формировать перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации.
- Вы владеете навыками самостоятельного формулирования требований к вакантной должности (профессии).
- Вы способны анализировать состояние рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности).
- Вы сможете проводить информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образовательная программа включает:
- Лекции 11
- Тесты 1
- Объем часов 72 часа
- Уровень образования лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
- Язык Русский
- Слушатели 11
- Оценки Self
-
Модуль 1. Основы кадрового менеджмента
-
Модуль 2. Сбор информации о потребностях организации в персонале
-
Модуль 3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
-
Модуль 4. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота
-
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ