ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: Формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ: Приобретенные в процессе освоения программы знания, умения и практические навыки использования многообразных административных, экономических и социально-психологических методов позволят выстраивать эффективный процесс управления персоналом организации в соответствии с современными требованиями. В процессе обучения слушатели приобретают концептуальные и методические основы кадрового менеджмента организации. Данная профессиональная программа позволяет совершенствовать и развивать профессиональные компетенции, необходимые для выполнения должностных обязанностей руководителя, специалиста службы управления персоналом.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ: Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
- Вы становитесь компетентным специалистом в сфере управления персоналом и администрирования;
 - Вы сможете применять полученные навыки в процедуре отбора, мотивации, адаптации, аудита и контролинга персонала в организации;
 - Имеете четкое представление об организационно-правовом регулировании кадровой работы в организации;
 - Вы умеете решать практические задачи в области администрирования и документооборота в соответствии с законодательством.
 
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Образовательная программа включает:
- Лекции 178
 - Тесты 11
 - Объем часов 256 часов
 - Уровень образования Все уровни
 - Язык русский
 - Слушатели 6
 - Оценки Имеется
 

    






