«Управление кадровой службой и работа с персоналом»

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
для выполнения нового вида профессиональной деятельности
«УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ И РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ»

ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 252 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 3 месяцев
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 15 000 руб., возможна поэтапная оплата
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

1 июля 2016 года вступила в силу система профессиональных стандартов. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. № 691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Данный профессиональный стандарт распространяется на всех специалистов и руководителей служб управления персоналом как в государственных учреждениях, так и в коммерческих организациях. Организации обязаны применять профстандарты, если требования к квалификации сотрудника прописаны в законе или другом нормативном документе. Независимо от уровня квалификации, работник кадровой службы не имеющий высшего (среднего) профильного образования, должен в обязательном порядке пройти профессиональную переподготовку, получить дополнительное профессиональное образование. 

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Приобретение профессиональных компетенций в области кадрового менеджмента, психологии управления, трудового права. 

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Успех любого работодателя  напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Поэтому проблема управления персоналом, трудовыми отношениями актуальна для всех организаций и учреждений. Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно  без постоянного обучения, повышения своей квалификации. Поэтому предлагаемая программа профессиональной переподготовки «Управление кадровой службой и работа с персоналом» предоставляет возможность овладения знаниями и умениями в этой области.

ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в  удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления кадровой службой на современном предприятии;
2. Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений;
3. Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практической  работе с персоналом. 

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:  Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке предоставляющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления кадровой службой и работы с персоналом.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем  образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. 2 фотографии 3*4
5. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии