«Специалист по кадровому делопроизводству»

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
«СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ»
с присвоением квалификации
«СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ»

ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 612 часов
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 5 месяцев
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 20 000 руб., возможна поэтапная оплата
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Только грамотный специалист способен компетентно вести кадровое делопроизводство, ведь данная сфера труда требует от исполнителя знания многих отраслевых и узкоспециальных документов, а также системы по составлению и ведению учетной документации.В ходе обучения слушатели программы профпереподготовки по кадровому делопроизводству получат актуальные знания в области трудового права и кадрового учета. Это особенно важно, так как в 2016 г. многие законодательные акты в данной области – профессиональные стандарты; МРОТ; определение льготных категорий граждан; правила охраны труда и пр. – претерпели значительные изменения.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Кадровое делопроизводство на современном предприятии существенно отличается от того, что мы знали ещё несколько лет назад. Технологии стремительно развиваются, процессы видоизменяются и модернизируются, что требует от специалистов постоянного профессионального совершенствования и обновления профессиональных навыков. Специалист по кадровому делопроизводству должен очень хорошо знать трудовое законодательство РФ и владеть навыками практического делопроизводства, начиная от вопросов оформления трудовых отношений до постоянного кадрового сопровождения трудового процесса. Программа профессиональной переподготовки подходит для решения этих задач как нельзя лучше. 

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Программа профессиональной переподготовки рекомендована для  специалистов в соответствии с  профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691н. Специалисты с современным уровнем подготовки всегда будут более востребованы, чем их коллеги, завершившие своё обучение давно. Программа профессиональной переподготовки – это весомое конкурентное преимущество, не только в силу получения диплома о профессиональной переподготовке, но и потому, что ваши знания и навыки действительно выходят на новый уровень! 

ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в  удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии;
2. Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений;
3. Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом. 

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:  Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству».

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем  образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. 2 фотографии 3*4
5. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии