ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
с присвоением квалификации
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 612 часов
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 5 месяцев
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 20 000 руб., возможна поэтапная оплата
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
В Н И М А Н И Е!
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» введен с 01 ноября 2015 года (приказ Минтруда России №691Н от 06.10.2015 г.). В связи с этим, специалисты кадровых служб обязаны иметь профильное образование.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по основным трудовым функциям согласно профессиональному стандарту.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Хорошая работа организации напрямую зависит от умения управлять персоналом компании. Во всех отраслях требуется грамотный менеджер–управленец, будь это строительство или проектирование, здравоохранение или охрана труда, промышленное предприятие или жилищно-коммунальное хозяйство. У современных компаний огромные требования к специалистам в области управления предприятием. Например, в должностную инструкцию менеджера по персоналу входят обязанности анализа экономических затрат на сотрудников организации, а так же подбор компетентного персонала и дальнейшая работа с ним. Поэтому, чтобы быть востребованным специалистом на нынешнем рынке труда, необходимо обладать комплексом знаний, в том числе знать последние изменения в законодательной базе, новые федеральные законы, ГОСТы, стандарты.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение дает возможность в сжатые сроки получить качественные знания и диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации «Менеджер по персоналу». Наши выпускники работают менеджерами в отделах кадров, в hr отделах и отделах по управлению персоналом.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации «Менеджер по персоналу».
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3.Справка с места учебы для студентов
4. 2 фотографии 3*4
5. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии
УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
с присвоением квалификации
«МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»
Срок обучения: 5 месяцев.
№ п/п |
Наименование |
Общая |
В том числе |
Форма контроля |
||
ЛК, |
ПЗ, |
Сам. раб., час. |
||||
Общепрофессиональные дисциплины |
||||||
1. |
Основы трудового законодательства |
36 |
12 |
12 |
12 |
зачет |
2. |
Управление персоналом организации |
36 |
12 |
12 |
12 |
экзамен |
3. |
Корпоративная социальная политика |
36 |
12 |
12 |
12 |
зачет |
4. |
Организация и оплата труда |
36 |
12 |
12 |
12 |
зачет |
5. |
Психология управления |
36 |
12 |
12 |
12 |
зачет |
Специальные дисциплины |
||||||
6. |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
36 |
12 |
12 |
12 |
зачет |
7. |
Рекрутмент |
36 |
12 |
12 |
12 |
экзамен |
8. |
Оценка персонала |
72 |
24 |
12 |
36 |
экзамен |
9. |
Обучение и развитие персонала |
72 |
24 |
12 |
36 |
экзамен |
10. |
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения |
36 |
12 |
12 |
12 |
зачет |
11. |
Документационное обеспечение управления персоналом |
72 |
24 |
12 |
36 |
экзамен |
12. |
Современные проблемы и технологии управления персоналом |
72 |
24 |
12 |
36 |
экзамен |
|
Итоговый междисциплинарный экзамен |
36 |
- |
- |
36 |
Экзамен |
|
Итого: |
612 |
192 |
144 |
276 |
|
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Лицензия на осуществление |
Проверить в Рособрнадзоре |
Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.
Срок: бессрочный
ОГРН: 1163443053080
Серия, номер бланка: 34Л01 0001081
ИНН: 3460061960
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.