ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 72/144 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2/3 недели
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2500/3500 руб.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Совершенствование профессиональных компетенций в области кадрового менеджмента, психологии управления, трудового права.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Данная программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». Освоив программу повышения квалификации вы сможете успешно продвигаться по карьерной лестнице, будете более востребованы, чем ваши коллеги, соответствовать всем предъявляемым требованиям современного рынка труда.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии.
2. Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений.
3. Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:
Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
Срок обучения: 2 недели
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
ЛК |
ПЗ |
Сам.работа, час. |
||||
1. |
Законодательные и нормативно-правовые документы в области трудовых отношений и работы с персоналом |
4 |
2 |
2 |
- |
|
2. |
Психология управления |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
3. |
Документационное обеспечение работы с персоналом |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
4. |
Обеспечение персоналом |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
5. |
Оценка и аттестация персонала |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
6. |
Разработка системы развития персонала |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
7. |
Организация труда и оплата персонала |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
8. |
Корпоративная социальная политика |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
9. |
Профессиональные стандарты |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
10. |
Хранение документов |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
11. |
Операционное управление персоналом и подразделением организации |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
12. |
Современные проблемы и технологии управления персоналом |
6 |
2 |
2 |
2 |
|
|
Итоговая аттестация |
2 |
|
|
2 |
Зачет |
|
ИТОГО: |
72 |
24 |
24 |
24 |
- |
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
Срок обучения: 3 недели
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
ЛК |
ПЗ |
Сам.работа, час. |
||||
1. |
Законодательные и нормативно-правовые документы в области трудовых отношений и работы с персоналом |
8 |
4 |
4 |
- |
|
2. |
Психология управления |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
3. |
Документационное обеспечение работы с персоналом |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
4. |
Обеспечение персоналом |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
5. |
Оценка и аттестация персонала |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
6. |
Разработка системы развития персонала |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
7. |
Организация труда и оплата персонала |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
8. |
Корпоративная социальная политика |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
9. |
Профессиональные стандарты |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
10. |
Хранение документов |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
11. |
Операционное управление персоналом и подразделением организации |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
12. |
Современные проблемы и технологии управления персоналом |
12 |
4 |
4 |
4 |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
|
|
4 |
Зачет |
|
ИТОГО: |
144 |
48 |
48 |
48 |
- |
Ошибка: Контактная форма не найдена.
ОБРАЗЦЫ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ
Ошибка: Контактная форма не найдена.