«Управление кадровой службой и работа с персоналом»

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
 «УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ И РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ»

ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 72/144 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2/3 недели
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2500/3500 руб.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: Руководители и специалисты подразделений по управлению персоналом, кадровых служб органов государственного и муниципального управления, организаций и учреждений различных форм собственности, а также иные лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

1 июля 2016 года вступила в силу система профессиональных стандартов. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. № 691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Данный профессиональный стандарт распространяется на всех специалистов и руководителей служб управления персоналом как в государственных учреждениях, так и в коммерческих организациях. Организации обязаны применять профстандарты, если требования к квалификации сотрудника прописаны в законе или другом нормативном документе. Независимо от уровня квалификации руководители и специалисты подразделений по управлению персоналом должны в обязательном порядке пройти профессиональную переподготовку, получить дополнительное профессиональное образование. 

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Развитие профессиональных компетенций необходимых для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Успех любого работодателя  напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Поэтому проблема управления персоналом, трудовыми отношениями актуальна для всех организаций и учреждений. Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно  без постоянного повышения своей квалификации. Поэтому предлагаемая программа «Управление кадровой службой и работа с персоналом» предоставляет возможность овладения знаниями и умениями в этой области.

ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе происходит с использованием дистанционных технологий. Вы можете получить дополнительные компетенции, нужные для выполнения задач нового направления профессиональной деятельности, занимаясь в комфортной домашней обстановке. Учебные материалы курса, такие как интересные видеолекции, подробные методические пособия, электронные учебники, интерактивные практические задания будут доступны Вам в любое удобное время. Кроме того, вы всегда сможете на закрытом форуме попросить разъяснить непонятный материал, задать вопросы преподавателям и получить подробные, исчерпывающие ответы.

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии.
2. Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений.
3. Вы одинаково компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом. 

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:  
Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем  образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии