ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«КАДРОВАЯ РАБОТА: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»
ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 72/144 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2/3 недели
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2500/3500 руб.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Повышение квалификации специалистов в области кадрового делопроизводства, развитие новых компетенций, соответствующих профессиональным требованиям.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Программа повышения квалификации - это весомое конкурентное преимущество, не только в силу удостоверения о повышении квалификации, но и потому, что ваши знания и навыки действительно выходят на новый уровень!
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
Вы способны организовать и поддерживать слаженно функционирующую систему управления персоналом на современном предприятии;
Вам отлично знакомы все правовые аспекты, регулирующие процессы трудовых взаимоотношений;
Вы компетентны как в вопросах делопроизводства, так и в непосредственно практическом управлении персоналом.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:
Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«КАДРОВАЯ РАБОТА: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»
Срок обучения: 2 недели
№ |
Наименование |
Общая |
В том числе |
Форма контроля |
||
ЛК, |
ПЗ, |
Сам. раб., час. |
||||
Модуль I. Основы трудового законодательства РФ |
||||||
1. |
Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
2. |
Основные моменты трудовых отношений |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
3. |
Материальная составляющая трудовых отношений |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
Модуль II. Делопроизводство в кадровой службе |
||||||
4. |
Оформление трудовых отношений |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
5. |
Основы кадрового сопровождения трудового процесса |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
6. |
Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
Модуль III. Управление персоналом |
||||||
7. |
Управление персоналом в структуре современного менеджмента |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
8. |
Концепции управления персоналом |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
9. |
Стратегии, технологии и методы управления персоналом |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
|
Итоговая аттестация |
4 |
|
|
4 |
Зачет |
|
ИТОГО: |
72 |
28 |
18 |
26 |
|
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«КАДРОВАЯ РАБОТА: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»
Срок обучения: 3 недели
№ |
Наименование |
Общая |
В том числе |
Форма контроля |
||
ЛК, |
ПЗ, |
Сам. раб., час. |
||||
Модуль I. Основы трудового законодательства РФ |
||||||
1. |
Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений |
14 |
6 |
6 |
2 |
|
2. |
Основные моменты трудовых отношений |
16 |
6 |
6 |
4 |
|
3. |
Материальная составляющая трудовых отношений |
16 |
6 |
6 |
4 |
|
Модуль II. Делопроизводство в кадровой службе |
||||||
4. |
Оформление трудовых отношений |
16 |
6 |
6 |
4 |
|
5. |
Основы кадрового сопровождения трудового процесса |
16 |
6 |
6 |
4 |
|
6. |
Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов |
14 |
6 |
6 |
2 |
|
Модуль III. Управление персоналом |
||||||
7. |
Управление персоналом в структуре современного менеджмента |
16 |
6 |
6 |
4 |
|
8. |
Концепции управления персоналом |
16 |
6 |
6 |
4 |
|
9. |
Стратегии, технологии и методы управления персоналом |
14 |
6 |
6 |
2 |
|
|
Итоговая аттестация |
6 |
|
|
6 |
Зачет |
|
ИТОГО: |
144 |
54 |
54 |
36 |
|
Ошибка: Контактная форма не найдена.
ОБРАЗЦЫ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ
Ошибка: Контактная форма не найдена.