ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
 «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ»


ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 72/144 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 1/2 неделя
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2000/4000 руб.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.


ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Совершенствование знаний в области нормативного регулирования кадрового документационного обеспечения движения и учета личного состава, видов первичных учетных документов и правил работы с кадровыми документами.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
Развитие профессиональных компетенций необходимых для документационного обеспечения работы с персоналом.

ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в  удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
В результате обучения слушатели будут
Знать:
1. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу.
2. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
3. Основы документооборота и документационного обеспечения.
4. Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации.
5. Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
6. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
7. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
8. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

Уметь:
1. Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу.
2. Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
3. Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях.
4. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
5. Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты.
6. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов.
7. Разрабатывать проекты кадровых документов.
8. Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
9. Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников.
10.Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу.
11. Вести деловую переписку.

ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ:  
Удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем  образовании с приложением
3. Справка с места учебы для студентов
4. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии


УЧЕБНЫЙ ПЛАН
 ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ»
Срок обучения: 1 неделя



п/п

Наименование
дисциплин

Общая
трудо-
емкость,час

В том числе

Форма контроля

ЛК,
час.

ПЗ,
час.

Сам. раб.
час.

Модуль 1 - Законодательные основы обеспечения работы с персоналом

1.

Основы трудового законодательства Российской Федерации

6

2

2

2

 

2.

Законодательство Российской Федерации о персональных данных

6

2

2

2

 

3.

Законодательство Российской Федерации об архивном деле

6

2

2

2

 

Модуль 2 -Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учёту и движению кадров

4.

 Основы документооборота и документационного обеспечения

6

2

2

2

 

5.

Оперативное хранение документов

6

2

2

2

 

6.

Порядок оформления и ведения документов по персоналу

6

2

2

2

 

7.

Порядок учёта движения кадров и составления установленной отчетности

6

2

2

2

 

8.

 Пенсионное, социальное и медицинское обеспечение работников

6

2

2

2

 

9.

Локальные нормативные акты по персоналу организации

10

4

4

2

 

10.

  Нормы этики делового общения

12

4

4

4

 

 

Итоговая аттестация

2

 

 

2

Зачет

 

ИТОГО:

72

24

24

24

 

        

УЧЕБНЫЙ ПЛАН
 ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ»
Срок обучения: 2 недели



п/п

Наименование
дисциплин

Общая
трудо-
емкость,час

В том числе

Форма контроля

ЛК,
час.

ПЗ,
час.

Сам. раб.
час.

Модуль 1 - Законодательные основы обеспечения работы с персоналом

1.

Основы трудового законодательства Российской Федерации

12

4

4

4

 

2.

Законодательство Российской Федерации о персональных данных

12

4

4

4

 

3.

Законодательство Российской Федерации об архивном деле

12

4

4

4

 

Модуль 2 -Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учёту и движению кадров

4.

 Основы документооборота и документационного обеспечения

12

4

4

4

 

5.

Оперативное хранение документов

12

4

4

4

 

6.

Порядок оформления и ведения документов по персоналу

12

4

4

4

 

7.

Порядок учёта движения кадров и составления установленной отчетности

12

4

4

4

 

8.

 Пенсионное, социальное и медицинское обеспечение работников

12

4

4

4

 

9.

Локальные нормативные акты по персоналу организации

20

8

8

4

 

10.

  Нормы этики делового общения

24

8

8

8

 

 

Итоговая аттестация

4

 

 

4

Зачет

 

ИТОГО:

144

48

48

48

 

[contact-form-7 404 "Not Found"]

ОБРАЗЦЫ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ

 

 

 

[contact-form-7 404 "Not Found"]