ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области организации и проведения оценки персонала, использования ассессмент метода как комплексной оценки персонала организации.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ: Приобретенные в процессе освоения программы знания, умения использования методов и технологий по работе с персоналом организации позволят выстраивать эффективный процесс управления персоналом организации в соответствии с современными требованиями. В процессе обучения слушатели приобретают навыки разработки критериев оценки персонала, а также комплексных оценочных технологий, владеют навыками ассессмент-центра как метода оценки компетентности соискателей, знакомы с технологиями подготовки и проведения оценочной сессии по методу ассессмент-центра.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ: Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
- Вы способны проводить оценку персонала с использованием результатов труда и оценивая компетенции работников
- Вы владеете практическими методами проведения ассессмент сессии
- Вы можете использовать технологии развития карьеры сотрудников.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образовательная программа включает:
- Лекции 31
- Тест 1
- Объем часов 72 часа
- Уровень образования Все уровни
- Язык Русский
- Слушатели 8
- Оценки Self