ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области организации и проведения оценки персонала, организации и проведения аттестации персонала, администрирования процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие высшее образование.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ: Приобретенные в процессе освоения программы знания, умения использования методов и технологий по работе с персоналом организации позволят выстраивать эффективный процесс управления персоналом организации в соответствии с современными требованиями. В процессе обучения слушатели приобретают навыки разработки критериев оценки персонала, а также комплексных оценочных технологи, владеете навыками и методами поддержания работоспособности персонала (коллектива).
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ: Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
- Вы способны проводить оценку персонала с использованием результатов труда и оценивая компетенции работников
- Вы владеете нормативно-правовыми документами, позволяющими проводить аттестацию персонала
- Вы понимаете роль и значение системы оценки персонала в повышении мотивации сотрудников, а также качества и эффективности профессиональной деятельности сотрудников организации.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образовательная программа включает:
- Лекции 16
- Тест 1
- Объем часов 72 часа
- Уровень образования Все уровни
- Язык Русский
- Слушатели 6
- Оценки Self