ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
для выполнения нового вида профессиональной деятельности
«СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)»
ТРУДОЕМКОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 252 часа
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 3 месяца
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 15000 руб., возможна поэтапная оплата
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Программа соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н!
Сегодня на производстве и в бизнесе почти все рутинные рабочие операции выполняются специализированными машинами. Но кадровый состав каждого предприятия по-прежнему остаётся основой основ. Поэтому и частные, и государственные компании заинтересованы в услугах по подбору персонала. Рекрутеры способны найти для работодателя подходящих сотрудников на вакантные должности, выбрать среди кандидатов лучших, а также оформить их в штат в соответствии с нормами российского трудового законодательства. Профессиональный рекрутер может качественно провести экспресс-оценку кандидата, оценить деловые качества претендента, определить ему подходящую должность и помочь влиться в коллектив организации.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
В кратчайшие сроки подготовить компетентного специалиста, способного в дальнейшем вести работу по подбору персонала.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
1. Изучение трудового законодательства и делопроизводства.
2. Формирование навыков в поиске и отборе претендентов на вакансии.
3. Развитие практических умений оказывать психологическую поддержку наёмным работникам, адаптировать их к рабочим процессам предприятия, поддерживать здоровый климат в коллективе.
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение по программе осуществляется в удобное время и в любом месте, где есть устройство с доступом в Internet, вы можете учиться, общаться и практиковаться. Все необходимые материалы для обучения предоставляются непосредственно после зачисления. Общение с преподавателями происходит в рамках вебинаров или по Skype, электронной почте.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
1. Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.
2. Вы компетентны в вопросах, регулируемых трудовым законодательством России, а также в технологиях рекрутмента и основах делопроизводства.
3. Вы обучены оказывать сопровождение в психологической и профессиональной адаптации сотрудников к рабочему процессу.
ПО ОКОНЧАНИИ ВЫДАЕТСЯ: Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право на выполнение профессиональной деятельности в сфере обеспечения предприятия квалифицированным персоналом и администрирования процесса подбора персонала.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:
1. Копия паспорта
2. Копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании с приложением
3.Справка с места учебы для студентов
4. 2 фотографии 3*4
5. Копия свидетельства о браке или расторжении в случае смены фамилии
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
для выполнения нового вида профессиональной деятельности
«СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)»
Срок обучения: 3месяца
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, час. |
В том числе |
Форма контроля |
||
ЛК |
ПЗ |
Сам. |
||||
1. |
Рекрутмент: содержание и основные категории |
18 |
8 |
2 |
8 |
зачет |
2. |
Современный рынок труда России |
18 |
8 |
2 |
8 |
зачет |
3. |
Основы трудового законодательства Российской Федерации. Защита персональных данных |
18 |
8 |
2 |
8 |
зачет |
4. |
Основные направления и технологии рекрутмента: этапы и оценочные инструменты |
36 |
12 |
8 |
16 |
экзамен |
5. |
Технологии экспресс-оценки кандидатов |
36 |
12 |
8 |
16 |
экзамен |
6. |
Информационные и коммуникационные технологии в деятельности рекрутера |
36 |
12 |
8 |
16 |
экзамен |
7. |
Методики психологической и профессиональной адаптации работников |
36 |
12 |
8 |
16 |
экзамен |
8. |
Основы делопроизводства и документационного обеспечения работы кадровой службы |
36 |
12 |
8 |
16 |
экзамен |
|
Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен) |
18 |
- |
- |
18 |
экзамен |
|
ИТОГО: |
252 |
84 |
46 |
122 |
- |
Ошибка: Контактная форма не найдена.
![](http://skidpo.ru/wp-content/uploads/2015/10/Header_2.jpg)
Лицензия на осуществление |
Проверить в Рособрнадзоре |
Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 3460061960 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.
Срок: бессрочный
ОГРН: 1163443053080
Серия, номер бланка: 34Л01 0001081
ИНН: 3460061960
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.